Autor: Katherine Train
dr, Prowadzi samodzielną praktykę oraz niezależną działalność badawczą. Od 2005 r. zajmuje się badaniami, opracowywaniem materiałów dydaktycznych i prowadzeniem szkoleń z zakresu rozwoju zawodowego, wellbeing, obecności, empatii i zapobiegania wypaleniu i przemęczeniu postaw współczujących. Posiada tytuł doktora szkoły biznesu Uniwersytetu w Kapsztadzie, gdzie badała możliwości w zakresie współczucia w organizacjach o ograniczonych zasobach w RPA, charakteryzujących się różnorodnością kulturową, rasową, społeczno-ekonomiczną i edukacyjną.
